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麦当劳高层大换血,这位女性将任法务总顾问

对麦当劳这样一家规模庞大、业务覆盖地域广阔的公司而言,精通复杂法律知识的专业人士至关重要。 原就职于波士顿科学…

对麦当劳这样一家规模庞大、业务覆盖地域广阔的公司而言,精通复杂法律知识的专业人士至关重要。

原就职于波士顿科学公司的德西蕾·罗尔斯-莫里森将出任麦当劳的法务总顾问。图片来源:COURTESY OF MCDONALD’S

3月30日,麦当劳(McDonald’s)官宣了一条新的人事任命:已聘请德西蕾·罗尔斯-莫里森担任新的法务总顾问兼公司秘书。自2017年以来,她一直在医疗公司波士顿科学(Boston Scientific)担任同一职位。

在《财富》杂志援引的任命消息中,麦当劳的首席执行官克里斯·坎普钦斯基称,这一职位对整个公司“极为重要”。他说:“对麦当劳这样一家规模庞大、业务覆盖地域广阔的公司而言,精通复杂法律知识的专业人士至关重要,而德西蕾将带领我们成熟的法务团队进一步打下扎实的基础。”

罗尔斯-莫里森还是迪克体育用品公司(Dick’s Sporting Goods)的高管,坎普钦斯基说,这段经验将为公司带来“消费市场前景的重要洞见。”

麦当劳在公告中指出,除了监管公司在全球的法务运作外,德西蕾还将“为公司的战略计划提供支持、预测并管控风险,以及提高麦当劳的品牌声誉和商业价值。”

罗尔斯-莫里森在声明中说:“前方的挑战是复杂的,但机遇也会是巨大的。”

罗尔斯-莫里森将于4月26日起正式就职,接任杰里·克鲁勒维奇——后者在去年被诊断出帕金森氏症后便退休了。这则任命消息发布之际,正值该公司的关键职位大换血,大量新员工上任,其中包括全球首席人力资源官、全球多样性、平等和包容性监管官员,以及新设立的首席全球影响力官。

坎普钦斯基的备忘录强调了罗尔斯-莫里森“领导团队提升品牌价值”的责任和对多元化的承诺。她加入麦当劳时,该公司官司缠身,包括对前首席执行官史蒂夫·伊斯特布鲁克的诉讼:公司发现他被指控与麦当劳的三名员工发生性关系、并且“对麦当劳的调查员拒不坦白”之后,正试图解雇他、并不予发放补偿。伊斯特布鲁克的律师称,该诉讼“毫无根据”和“具有误导性”。

该公司还面临几项指控其存在种族歧视的诉讼。麦当劳对此提出了异议,称这些诉讼毫无根据,并希望加以驳回。

罗尔斯-莫里森在加入波士顿科学公司之前,还曾经担任美国勃林格殷格翰制药公司(Boehringer Ingelheim USA)和强生公司(Johnson & Johnson)消费者小组的法务总顾问。

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作者: 股道网

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